Lønnsoppgjøret 2021

– Lønnsgapet mellom offentlig og privat sektor er fortsatt for stort. Lønnsoppgjøret må sørge for at også offentlig sektor er konkurransedyktige på lønn for de høyt utdannede, sier Lise Lyngsnes Randeberg, leder i Akademikerne.

Lønnsoppgjøret mellom Akademikerne og Spekter er i havn. Det økonomiske resultatet er på linje med resten av offentlig sektor.

–  Vi krever reallønnsvekst for våre medlemmer i Oslo kommune. Kunnskap, innsats og ansvar må anerkjennes med konkurransedyktig lønn, sier forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo kommune Julius Okkenhaug.

– I årets lønnsoppgjør krever vi reallønnsvekst for våre medlemmer. Et absolutt krav er å beholde vår egen avtalemodell, hvor alle lønnsmidlene fordeles ut til lokale kollektive forhandlinger i virksomhetene sier Kari Tønnessen Nordli, leder i Akademikerne stat.

– Kampen om høyt utdannede er stor og kommunene må bruke lønn for å sikre seg og beholde dyktige ansatte med spisskompetanse. På den måten kan de levere gode og trygge tjenester slik befolkningen forventer, sier leder i Akademikerne kommune Tonje Leborg.

Fredag 28. april kom Akademikerne og staten til enighet i årets mellomoppgjør. Juristforbundet er en del av Akademikerne som forhandler for rundt 42 500 høyt utdannede statsansatte. Juristforbundet organiserer om lag 8400 av Akademikernes medlemmer i staten. 

– Det har vært krevende, men vi er fornøyde med et resultat som løfter ansatte med høyere utdanning. Det er avgjørende for at kommunen ikke skal tape i konkurransen om denne kompetansen, sier Julius Okkenhaug, forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo.

– Vi er godt fornøyde med at lektorene har blitt prioritert i årets lønnsoppgjør etter flere år med reallønnsnedgang, sier Tonje Leborg, leder i Akademikerne kommune.

Resultatet betyr en samlet økonomisk ramme på 5,2 prosent. Nå skal de lokale partene forhandle om fordelingen av midlene lokalt.  

Akademikerne helse og Spekter kom torsdag ettermiddag til enighet i de innledende forhandlingene i årets mellomoppgjør i sykehusene.

- Kommune-Norge er helt avhengig av høyt utdannede for å levere gode
tjenester og da må vi investere i dem, sier leder i Akademikerne kommune
Tonje Leborg.

– Oslo kommune trenger høyt utdannede for å levere gode tjenester.  Etter år med reallønnsnedgang er det viktig at kommunen sørger for at nøkkelkompetanse ikke forsvinner til privat sektor, sier Julius Okkenhaug, forhandlingsleder for Akademikerne.

Deler av staten sliter med å beholde og rekruttere høyt utdannede, og lønnsgapet mellom offentlig og privat sektor øker. Denne utviklingen må snus, sier Kari Tønnessen Nordli, leder for Akademikerne stat.

Partene i tariffoppgjøret i kommunesektoren er enige om å utsette oppstarten av forhandlingene på grunn av streiken i frontfaget.

Lønnsveksten for ansatte i staten ble på 4,4 prosent i fjor, mens prisveksten var på hele 5,8 prosent. Dette viser den foreløpige rapporten fra Teknisk beregningsutvalg (TBU) som ble lagt frem 20. februar.

­– Konkurransen om høyt utdannede er stor. Nå som mange i tillegg har en trangere økonomi, er det helt avgjørende at offentlig sektor bruker lønn som virkemiddel for å hindre at kompetansen forsvinner til det private, sier Lise Lyngsnes Randeberg, leder i Akademikerne.

- Den nye hovedavtalen vil kunne styrke det lokale samarbeidet, sier leder i Akademikerne stat, Kari Tønnessen Nordli. 

Akademikerne ble 24. mai enig med staten om årets hovedtariffoppgjør, 17 timer etter at meklingsfristen gikk ut. Nytt av året er at Akademikerne har innledet et samarbeid med Unio. Sammen representerer Akademikerne og Unio om lag 75 000 ansatte i staten. Vår avtale er nå den største i staten. Det betyr også at den skal bli den førende og normsettende.

Vi er i land med årets hovedoppgjør, og partene kom til enighet både på KS-området og i Oslo kommune. Med en ramme på 3,84 prosent ble det en seier i seg selv å «løsrive» oss fra frontfaget.

– Jeg ser frem til et tettere samarbeid med Unio fremover, også på virksomhetsnivå. Vi er begge opptatt av at utdanningsgruppene har gode lønns- og arbeidsvilkår, og sammen står vi sterkere, sier lederen i Akademikerne stat Kari Tønnessen Nordli.