Artikler
8. juni 2020
Manglende utbetaling av feriepenger
Hva gjør jeg om feriepengene uteblir? Som følge av store inntektsbortfall for mange virksomheter denne våren, har det vært e...
Hjemmekontor – praktiske og rettslige problemstillinger
Som følge av koronasituasjonen har myndighetene igjen gått ut og anbefalt hjemmekontor så langt det er mulig. For mange av J...
5. mai 2020
Oppsigelser ved nedbemanning
Nedbemanning kjennetegnes ved at det er forhold hos virksomheten som innebærer at arbeidsgiver har behov for å redusere anta...
22. april 2020
Ferie og korona – hvilke regler gjelder?
Retten til ferie er regulert i lov om ferie, jf. lov nr 21/1988. Hovedformålet med denne loven er å sikre arbeidstakerne ret...
Referanser – begrensinger og muligheter
Hva har egentlig en potenisell ny arbeidgiver lov til å spørre referansene dine om?
20. juni 2022
10 ofte stilte spørsmål om ferie
Juristforbundets advokatkontor får hvert år svært mange henvendelser med spørsmål om rettigheter rundt ferie og feriepenger....
Ny IA-avtale fra 1. januar 2019 gjelder nå hele det norske arbeidsliv
Det er inngått ny IA-avtale for perioden 1. januar 2019 til 31. desember 2022. De viktigste strukturelle endringene i den nye a...
18. mars 2019
Utfordringer ved faktaundersøkelser
Juristforbundets Advokatkontor opplever en jevn økning i antall saker hvor det foreligger påstander fra en arbeidstaker knyttet...
7. mars 2019
Retten til ammefri
Mens debatten pågår i media om fordeling av foreldrepermisjon, har Juristforbundet fått henvendelser om retten til ammefri. Det...
Diskrimineringsnemnda: Håndhilsepåbud er ikke diskriminering
Saken dreide seg om en vikarlærer i Oslo-skolen og spørsmål om forlengelse av et midlertidig ansettelsesforhold.