Artikler

Alle arbeidstakere skal ha en arbeidsavtale. Den skal være skriftlig og inneholde flere obligatoriske reguleringer av ditt arbeidsforhold. Men hva betyr avtalen du signerer i lykkerus over endelig å ha fått drømmejobben – finnes det særskilte utfordringer ved tolkning av denne?

En advokatfullmektig kan utføre rettshjelp i en advokats navn. Fullmektigen arbeider under en prinsipals tilsyn og kontroll, dette stiller krav både til advokatfullmektigen og prinsipalen. Perioden som advokatfullmektig fungerer som en praksistid hvor fullmektigen blant annet skal få opplæring, oppfølgning og rådgivning fra sin prinsipal.

I takt med samfunnets utvikling er det vanlig at en arbeidstaker bytter arbeidssted en eller flere ganger i løpet av sin arbeidskarriere. En attest fra arbeidsgiver er et bevis for at man har hatt en jobb med et bestemt innhold, og kan være et viktig dokument på jakten etter nye utfordringer. Spørsmålene jeg kort skal se nærmere på er; når har en arbeidstaker krav på en attest fra sin arbeidsgiver, og hva kan man forvente at en attest inneholder.

Omstillingsprosesser i offentlig sektor som følge av politiske beslutninger er unntatt fra medbestemmelse, men det gjelder ikke hvordan prosessen skal foregå. Arbeidsgiver har et særskilt ansvar, men de tillitsvalgte skal også være viktige bidragsytere. I tillegg må den enkelte medarbeider delta aktivt og bidra til best mulig arbeidsmiljø også under omstillinger.