2024

Nå slipper du å lure på hvordan du skal lage en god CV. Juristforbundet har lansert en ny og eksklusiv CV-tjeneste, spesielt tilpasset jurister og advokater – og den er kun tilgjengelig for medlemmer!

Etter at Landsmøtet vedtok strategien "Juristforbundet 2030", har politisk og administrativ ledelse blitt enige om at det nå er et naturlig og riktig tidspunkt å skifte ledelse.

Juristforbundet inngår en historisk tariffavtale med NHO. Den nye Hovedavtalen gir oss en sterkere stemme og bedre verktøy for å sikre rettferdige og ordnede arbeidsforhold for jurister i privat sektor. En bred tariffavtale med NHO, som omfatter alle medlemsbedriftene, er noe vi har jobbet lenge for.

Det ble brudd i forhandlingene om ny IA- avtale. Hva betyr dette for deg som medlem og hvilke konsekvenser har det at vi ikke har en forpliktende avtale lenger? Vi har samlet spørsmål & svar.

Kjære alle medlemmer! Når vi om få uker går inn i et nytt år, er det med forventning og tro på fremtiden for Juristforbundet og juristenes verdi i det norske samfunnet.

Juristforbundets landsmøte i begynnelsen av november vedtok å heve medlemskontingenten, men mindre enn den generelle prisveksten.

Kunstig intelligens har allerede endret måten jurister arbeider på, men hvordan vil juristhverdagen se ut i fremtiden?

Nye etiske retningslinjer for tillitsvalgte, ansatte og personer med verv i Juristforbundet, og varslingsrutiner for tillitsvalgte i Juristforbundet, er på plass. 

I et uforutsigbart arbeidsliv kan det være tøft å stå alene. Som medlem av fellesskapet i Juristforbundet kommer du bedre ut. Trygghet på jobb og trygghet for arbeidsforhold er noe av det viktigste forbundet tilbyr.

Medlemsrabatt på billetter blir ett av elementene når Juristforbundet på nyåret går i samarbeid med Riksteatret om deres oppsetning av teaterstykket «Prima Facie». Tematikk som overgrep, samtykke, lovgivning og roller i rettsvesenet gjør stykket brennaktuelt, ikke minst for jurister.

— Det er LO og NHO som må ta hovedansvaret for at vi ikke lenger har en IA-avtale og at vi har mistet viktig innflytelse på sykelønnsordningen. De har holdt fast på ultimatum gjennom hele prosessen, og ikke hatt vilje til å strekke seg for å få i havn avtalen, sier Lise Lyngsnes Randeberg, leder i Akademikerne.

Hvordan skal man håndtere et høyt arbeidspress? Hva er faresignalene når man er på vei til å møte veggen? Dette var noen av spørsmålene som var i fokus på Juristforbundets afterwork om mental helse og arbeidspress på torsdag.

Studietiden er en unik mulighet til å bygge nettverk som kan åpne dører senere i karrieren. — Jo tidligere du starter, jo større blir mulighetene, sier Juristforbundets karriererådgiver Kristin Weholt. Hun gir deg tips til hvordan du bygger nettverk som jusstudent.

Konfliktene mellom staten og Akademikerne, samt mellom staten og Unio, er ferdig behandlet i Rikslønnsnemnda. Nemnda har avgjort at Akademikerne og Unio får beholde sine egne tariffavtaler.

Justis- og beredskapsdepartementet har invitert Akademikerne, som Juristforbundet er en del av, til å komme med forslag til kandidater til Advokattilsynets styre og Advokatnemnda.

På Juristforbundets landsmøte lørdag var visepresident, to hovedstyremedlemmer og en møtende vara på valg. I tillegg ble flere andre verv besatt.

Etter mye debatt på landsmøtet ble det lørdag vedtatt en resolusjon om at forbundet går inn for en «ja er ja»-samtykkelov. Den ble vedtatt med 41 stemmer. 12 støttet den ikke og seks stemte blankt.

Juristforbundets president Sverre Bromander fremhevet fellesskapet og viktigheten av å løfte i flokk i sin åpningstale på Landsmøtet.

– Det vil være et sterkt inngrep i forhandlingsretten dersom staten får medhold, sa Akademikernes advokat Tore Lerheim i Rikslønnsnemnda.

Det kan være krevende for både arbeidsgivere og tillitsvalgte å gjennomføre lokale pottforhandlinger når det er mange år siden sist. Derfor jobber Akademikerne for et system der forhandlingene alltid skjer lokalt.