Varslingsrutiner for tillitsvalgte
Varslingsrutinene ble vedtatt av Juristforbundets hovedstyre 07.11.2024.
Formålet med varslingsrutinene er å sørge for at tillitsvalgte og medlemmer kan si ifra om antatt kritikkverdige forhold i organisasjonen på en trygg og forsvarlig måte. For ansatte i Juristforbundet gjelder egne varslingsrutiner i tråd med arbeidsmiljølovens kapittel 2A.
Den som mottar et varsel om kritikkverdig forhold i Juristforbundet, må ta slike henvendelser alvorlig og straks håndtere varselet i henhold til varslingsrutinene.
Med tillitsvalgt i Juristforbundet menes enhver som er utpekt eller valgt av medlemmene til å representere forbundet. Dette inkluderer tillitsvalgte i virksomheter og i Juristforbundets og Akademikernes styrer, råd og utvalg i forbundet, samt andre eksterne institusjoner.