Hovedsammenslutningene i staten og Fornyings– og administrasjonsdepartementet har nå skrevet under ny arbeidstidsavtale. Løsningen innebærer 345 millioner kroner til de ansatte i politi- og lensmannsetaten og en arbeidstidsavtale som er tidsbegrenset.
Politijuristene var en av flere parter på arbeidstakersiden i forhandlingene.
Etter bruddet i forhandlingene, har Politidirektoratet gått nøye gjennom avtalen sammen med organisasjonene og foretatt enkelte justeringer.
- Jeg er veldig glad for at vi nå har fått på plass en god avtale som sikrer oss mer politikraft og økt trygghet gjennom anslagsvis 230 nye politiårsverk - ved at politifolk jobber én time ekstra i uka, sier justisminister Knut Storberget i en pressemelding torsdag 9. juli.
Det avgjørende forholdet i forhandlingene var unntak fra hviletidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven.
- Politijuristene opplevde forhandlingene som gode og målrettede, og resultatet som nå foreligger er en god løsning for alle parter. Det er gledelig at man nå har kommet til enighet, sier leder for Politijuristene Curt A. Lier.
De sentrale elementene er i hovedsak større fleksibilitet, andre kompensasjonsløsninger og en sikringsbestemmelse for påtalejuristene. Enigheten sikrer at den enkelte ikke skal komme dårligere ut med en ny måte å løse kompensasjonen på, enn etter den avtalen som ble inngått i 2008. Avtalen trer i kraft 1. oktober 2009, og vil fra da av omfatte også påtalejurister.
Den inngåtte avtalen betyr:
- Utvidet arbeidstid med én time per uke for 9000 ansatte med en godtgjørelse på kr. 15 000 per år (fra 1.10.2009 til 1.8.2012). Dette representerer en ressursøkning på anslagsvis 230 årsverk.
- 600 påtalejurister og 400 andre stillinger (sivile stillinger som arrestforvarere, grensekontrollører og transportledsagere) får en godtgjørelse på kr. 35 000,- per år.
- Over 6000 polititjenestemenn i operativ tjeneste får en samlet økt godtgjørelse på kr. 40 000,- per år.
- Utvidede unntak vil gi større fleksibilitet for tjenesteutførelsen, flere aktiviteter/oppgaver hvor unntak kan benyttes og unntak for noen stillingskategorier (sivile) som ikke har avtalte unntak i dag.
Les pressemeldingen fra Justisdepartementet her.